#16852 | 2020-06-16 Oslo, Norway

Smidig teamleder

På vegne av en kunde ser vi etter en erfaren smidig team leder som kan lede et tverrfaglig produktutviklingsteam i et meget komplekst landskap.

Om prosjektet:
Kunden har sammenslått to produktområder. De skal samle litt over 60 medarbeidere som tidligere har jobbet for å nå ulike mål og holdt til i to ulike bygg. Lederteamet deres består per dags dato av to produktutviklingssjefer, fem teamledere, en designlead, en testlead og en arkitekt. De jobber både med å designe ny organisasjon, og å bygge god tverrfaglig samarbeidskultur.

Ansvar og oppgaver:
  • Sørge for at teamet tar eierskap til hvilke strategiske mål vi skal nå og den verdien vi skal levere, slik at man sammen finner og utvikler gode løsninger
  • Sørge for at teamet hele tiden evaluerer måten det jobbes på og tester ut forbedringer samt ser på nye måter å jobbe på
  • Bidra til en kultur der vi sikrer at det vi leverer gir verdi gjennom å teste hypoteser, måle effekten og at vi lærer av det vi gjør
  • Bidra til smidighet og fremdrift ved å fjerne hindringer og sikre nødvendige møtepunkter, rolleavklaringer, beslutninger eller annet teamet trenger
  • Plukke opp trådene raskt og evne å skape fart og fremdrift og drive teamet effektivt mot lanseringer
  • Sammen med produktutviklingssjef, sikre gode og tydelige prioriteringer og forventningsavklaringer
  • Samarbeide tett med andre team, fagpersoner og ledere for å nå strategiske mål i fellesskap
  • Sammen med tech lead, være kravstiller og koordinator for teknisk kvalitet og stabilitet.

Kvalifikasjoner og egenskaper:
  • Må ha evne til å sette seg raskt inn en kompleks organisasjon og trives med at de ikke er en liten teknologi-startup, men en stor bedrift i endring og brytning mellom det gamle og det nye, som har behov for både smidig metodikk og hard deadline
  • Vil spille på lag med lederteamet om å bygge tverrfaglig samarbeidskultur
  • Må ha mye erfaring med å modne umodne team, og som tåler og greier å løse situasjoner der det oppstår misnøye og uro
  • Må ha lang erfaring med etablering av team og teamledelse
  • Må ha oppdatert kompetanse rundt smidig tankesett, organisering og arbeidsform, og har en pragmatisk holdning til hva som passer for de ulike team
  • Må ha god teknologiforståelse og oppdatert kompetanse rundt smidig metodikk
  • Må ha høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole og har gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  • Må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og genuin interesse for å jobbe med mennesker og få team til å fungere godt

Krav til språk: Norsk
Konsulenten skal ha meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk.

Hvis du ønsker å vise din interesse eller har spørsmål angående prosjektet, ikke nøl med å ta kontakt.

Start: Medio august
Varighet: 31.12.2020
Arbeidssted: Oslo, Norway
Krav: Min. 5 års profesjonell IT-erfaring.
Jobbtype: Frilans

Prosjektet er stengt

Beklager, vi er ikke lenger på utkikk etter konsulenter for dette prosjektet.

Klikk på «Tilgjengelige prosjekter» for å se en oversikt over aktuelle prosjekter.

Hvis du er en kunde som ser etter denne typen profil, kan du bruke skjemaet «Se en konsulent-CV» på det andre nettstedet vårt.

ProData Consult lagrer data i din nettleser / enhet ved hjelp av cookies for statistikk og optimalisering av våre nettsteder og eventuelt for målrettet annonsering. Ved å godta, gir du oss ditt samtykke til denne bruken av cookies. Les våre personvernregler for mer informasjon. Du kan alltid trekke samtykket ditt her: Personvernerklæring og informasjonskapsler

Nettstedet krever bruk av "Nødvendige cookies". Våre nødvendige cookies brukes kun for å levere et fungerende nettsted og webservice.

Utvalgte tredjepartstjenester kan lagre cookies for å plassere relevante annonser som skal leveres til deg på tredjeparts nettsteder.